1月25日，，，凯时召开了2014年治理、手艺职员新春座谈会。。。。副总司理朱洪祥、总工程师李斌及40多名治理、手艺职员代表加入了座谈会。。。。
座谈会上，，，各人知无不言，，，谢谢企业提供了一个充分验展才华、实现自己人生价值的舞台，，，分享了事情体会和生长心得，，，交流了履历，，，总结了缺乏，，，并对生涯中的感想感悟以及对未来的妄想和期望，，，纷纷体现将与凯时一起生长、配合前进。。。。同时，，，各人还为企业的生长壮大提出了许多具有实效性的建议，，，部分职员还提出了自身事情、生涯中遇到的问题和希望企业解决的难题。。。。
在听取了与会职员的讲话后，，，李总体现，，，凯时47年的生长，，，内在获得了一直的提升，，，企业为我们每一位手艺职员、治理职员提供了一个好的平台，，，现在企业正处在周全实验卓越绩效治理、举行产品质量提升，，，以及为第三代清静型核电站一连供货等要害时期，，，手艺主干任重道远。。。。企业将一如既往为各人提供种种生长平台，，，希望各人把企业生长远景与职业生涯细密连系起来，，，在各自的岗位施展更大的作用，，，取得更好的效果。。。。
朱总肯定了2013年企业在治理、手艺方面取得的效果。。。。他体现，，，治理、手艺职员是推动凯时生长的主要动力，，，是企业的中坚实力，，，希望各人在新的一年里，，，从企业内找差别，，，从行业内找标杆，，，起劲赶超；；；；增强自身手艺知识的钻研，，，开拓进取。。。蟮⒁欤岣呤忠罩卫硭；；；；企业将继续为治理、手艺职员营造优异的情形，，，起劲作育一支高素质的治理、手艺步队，，，配合为凯时的事业孝顺实力。。。。
